1)024:材料生产车间_黑科技之带人类升级文明
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  郭逸的宿舍。

  何志军三人走了,周老更是在他们之前走了。

  只剩下了郭逸一人。

  “狗子,出来!”

  “呼哧呼哧~”

  话落,狗子就瞬间出现在郭逸面前。

  它蹲着在地,舌头还伸了出来,更夸张的是它的尾巴,如同真狗一样在左右晃动。

  甚至还出现了残影!?

  郭逸看着狗子那尾巴残影楞了下,揉了揉眼睛,跟着,没好气地说道:“你Y的直接贴张图出来是几个意思,当我眼瞎啊?

  算了,调出工厂后勤人员的名单,然后挑选出学历最高的二十人。”

  “嗖~”

  郭逸刚说完,一张列表显示在狗子的头顶上。

  列表上,从上到下排列着二十个人的头像,姓名,学历等等基础信息,点进去还能看见详细履历。

  “啧啧啧,果然不愧是兔子。

  年轻又帅,脑子又好的,果然也收藏了不少~

  这一波下来,结果全到我这,估计那些首长领导什么,心都碎了……”

  郭逸一边仔细翻阅每个人的专业与背景,一边小声地嘀咕着:这个好帅~哇这个也不差啊~和看到此处的书友差不多……

  之所以依据学历与背景为筛选排序的条件,不是郭逸学历歧视,也不是想找有背景的。

  他只是利用这些信息评估出合适的学员组长。

  至于为何不考虑人品道德问题?

  了解下进入此地所需的政审再说。

  能来到这的人,还需要考虑这些吗?

  而高学历,则代表这个人与其他人相比,学习能力,专注能力,记忆能力等等要好一些。

  至于说靠天赋获得高学历的,这情况也不考虑。

  毕竟在郭逸这,他可是深知所谓的天赋,到底是什么情况。

  除此之外,同条件下,别人获取了高学历,只能说在承受痛苦与努力上,不是其他人能比。

  毕竟游戏不香呢?

  还是女朋友不润?

  而背景,则是出于两个方面考虑。

  一个是出生背景越低,但是学历越高,意味这种人所付出的努力与坚持远远超过那些背景好的人。

  毕竟背景好的人是能有各种补习班辅助,背景差的一个靠天赋,另一个就是靠努力。

  还有一个方面,则是与知识传承相关。

  具体的嘛……

  “狗子,立即通知这二十个人去材料生产车间控制室。”

  一番查阅后,郭逸伸了伸懒腰,随后就出门前往三楼的材料生产车间。

  接下来几天何志军,周老他们可能都不在,不趁这个时候搞定大课问题,难道真的老老实实按他们说去演讲吗?

  高达什么的,哪有开大课这个问题严重?

  而被郭逸选中的那二十个人,就这样被一条二哈吓到了。

  有些人走着走着,突然面前出现一条会讲人话,双脚直立,前爪后背着的二哈,是个人都会哆嗦几下。

  甚至还有一些更可怜的……

  想象一下,你正在解决生理

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