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　　主管向来相信骰子不会骗自己，所以在经过深思熟虑，以及投了骰子，确认它显示的结果与自己想的不一致之后

　　将骰子拨到与自己想的一样，然后坐直腰杆。“选第三项[0-06-11]11好了，我的直觉告诉我，它应该比想象中要稍--...顺利-些，就是这样。

　　这么说服完自己之后，主管终于能够看着那个项目下沉，屏幕墙壁黯淡下去一--早晨已经浪费了太多时间，说不定待会见到部门主管的时候，又要被那位暂时不知道是谁的人，训床一顿。克里斯蒂娜同样消失，房间里的灯光缓缓微调成适合工作的亮度，随后屏幕墙壁上亮起最上方是‘控利部’、三根实线连接着下面三个部门，以及中间的'情报部’下方，-根新的实线显现了出来。它-直向下延伸，-个标明着‘中央本部’的方框，在那里明灭内烁着。没记错的话，这是在提示主管确认点选，才能算做开启部门.......似乎是为了确认主管依然具有抉择权，怎么说呢有些难以理解.再次确认之后，实线与方框一起亮起，接着屏幕墙壁上的画面迅速消退，改变成以鹅黄色的线路与文字，标示着系统的自检与启动。各个项目启动到最后，主管的注意力全都集中在最下面显现的文字上。

　　然而可惜的是，它现在依然写着预设恢复方案-一考验’.只不过这个文字就像上次那样，在不断地内烁着。可以将其理解为即将升级吗?还是说即将降级?主管对此不得而知，所I以只能摇摇头。当画面再次亮起的时候，屏幕里显现出来的，却是主管已经熟悉了的、克

　　里斯蒂娜的办公室.数块荧屏正散发着亮色光芒，让人看不清上面写着什么，克里斯蒂娜双手捧着一只易拉罐坐在自己的位置上，安

　　静的出奇。顺带-提，她的头上依然顶着那对非常适合她的猫耳....双叶真可靠。“最初的时候，公司并没有明确的部门划分。所有人混乱的进行着工作，妄图自己能够以这种方式，替代、帮助亦或者担当大任。”但很遗憾，事实证明，这个世界上没有全能的人才，每个人只能担当一部分的责任，并且对它负责，所以部门划分极为重要。“很幸运的，我们确实拥有这份资本，这也是司能够长久运作下去的基底。作为司重要的行政区块，中央本部便是为此而设立的。

　　她缓缓站起来，将手中的易拉耀放在桌子上:、您的部门主管已经准备好了，希望您在见到她们的时候，不要表露出任何过激的行为、语言主管认真点头、点头.随后忽然愣了愣--.她们?复数?一个部门难不成还能让多人管理不成，那到时候如果出现分歧该怎么办

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