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　　可以选择时间很短，每个亮起红光的收容室只能等待六十秒，而此时同时亮起的收容室足有七个之多，同时工作顺序已经被再--次打乱。所以难度其实在这里吗，更替工作机制的同时瞬间让大量收容室熔毁，比第二次工作更加危险一---1但.主管显然运气比较好.亮起的收容室分别是[小帮手]、[亡蝶葬仪]、[小鸟]、[大老爹]、[行为校正仪]、[小海豹]与[魔弹射手1效率的拍下暂停，主管脑中迅速归档，两只异常必须使用压迫工作，两只异常‘能够’沟通工作，一个工具异常去哪就完事，-只异常任何工作都可以，还有一只则是从未试过压迫工作。工具异常随便派个员工去摸一下就完事了.必须使用压迫的异常...主管有些焦虑的点着桌子，下意识的看向电脑显示器.很可惜，克里斯蒂娜并不在那里，所r以没得点。主管最终先让得力员工在工作重新恢复后前往收容长廊，然后将最靠近[小海约1的员工送进收容室，让他进行工作命令上的压迫工作，来测试它究竟是什么。幸好认知滤镜已经经过一-次削弱，能够直观地看到员工的工作行为，否则主管估计得挠破头的看员工偶尔会出现话语，来猜测工作类型。

　　迅速安排完毕之后，主管启动工作流程，画面中，索菲正努力打起精神，让自己进入[小海豹]的收容室.主管则是紧紧地盯着她，看着索菲走进收容室，却没有钢板墙壁合拢一-很好，压迫工作不是压迫，而是彼替换成了月他。得到结果的一瞬间，主管赶紧让拿着[行为校正仪]的员工回大厅，同时安排对[小鸟1进行假的压迫工作，井且瞬间得出这是洞察工作之后，同时对[大老爹]进行工作。一口气解决四个熔毁收容室，主管操了探额角打开一耀新的精神力饮料，随后指派克罗德进入[孤独人偶]的收容室，进行‘现在的沟通工作”接着就看到克罗德拿出-些蜡烛和带有标签的一桶润滑油交给[孤独人偶].井帮助她在身体的关节部分上油.

　　好，这个是本能工作.

　　那么[魔弹射手]、[小帮手]以及[亡蝶葬仪]这三个危险程度更高的异常，主管在经过半秒不到的思索后，首先让格里菲因进入收容室，执行‘本能工作”剩下没测明出来的一个是沟通一个是压白，而很显然，[魔弹射手]对这两项工作积极性都很高，也容易管控所以只要测出哪项是压迫，就能立刻展开对最后两只异常的工作了。此时，倒数计时已经从60降低到了20，主管没那么多时间等待了。越是到关键时刻，越不能手忙的乱，P所i以在指派工作完成后，主管抓住那最后几秒

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